蚂蚁金服组织架构重大升级 胡晓明任总裁

2018年11月29日13:53:25 发表评论 5 浏览

  11月29日,蚂蚁金服宣布组织架构升级:阿里云原总裁胡晓明(花名孙权)出任蚂蚁金服集团总裁,向董事长兼CEO井贤栋汇报。井贤栋在邮件中热烈欢迎胡晓明回归,并表示,他的回归象征着蚂蚁金服组织架构的重大升级。这话应该怎么理解呢?我们可以追溯到胡晓明的卓越成就。

  胡晓明于2005年加入阿里巴巴,参与和带领了支付宝和蚂蚁金服众多业务的创建和发展,曾担任蚂蚁金服的首席风险官。2014年,胡晓明出任阿里云总裁。在过去4年里,正是在胡晓明的带领下,阿里云奠定了中国市场的绝对领导地位,中国自主研发的大规模计算操作系统“飞天“由此推向全球舞台,阿里云也成为阿里巴巴经济体业务的新增长极。

蚂蚁金服组织架构重大升级 胡晓明任总裁
胡晓明

  数据显示,从2015年开始,阿里云的平均增速超过100%,全球的云计算市场呈现出“亚马逊AWS、微软Azure和阿里云Alibaba Cloud”的“3A”竞争格局。因此,阿里巴巴集团CEO张勇高度评价胡晓明:“过去四年为阿里云的发展做出了突出贡献,让阿里云的技术梦想和商业梦想得到融合。”

  作为一家科技企业,蚂蚁金服一直致力于通过技术和创新,为全球消费者和小微企业提供安全、便捷、透明的普惠服务。2017年10月,蚂蚁金服宣布“BASIC”技术战略,未来将在区块链、人工智能、IoT、安全、超级计算等领域开展技术探索。今年以来,蚂蚁金服各项业务继续取得高速发展。6月,蚂蚁金服完成新一轮140亿美元融资,投行对其估值超过1500亿美元,在全球互联网公司中排名第9。近期,支付宝宣布,支付宝的全球用户数超过9亿,在国内的活跃用户中,70%的用户使用3项及以上支付宝的服务。网络互助产品“相互宝”刚诞生一个月,就获得2000万用户的加入,被称为另一个余额宝级的创新。这样的高成长性不仅体现了蚂蚁金服的组织活力,更体现了中国市场的强大潜力和影响力。

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